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SEO薪资几何
众多传统企业纷纷迈向互联网领域，在招聘过程中，对于薪资水平往往感到迷茫。目前，SEO优化人员的薪酬普遍依据工作经验来设定，与其它行业不同，它并不以毕业院校或学历高低为标准。
若你渴望成为SEO领域的顶尖高手，可加入此群：425，五七一，206。这里每天都有SEO高手无偿分享网站优化技巧，同时还有众多志同道合的学习伙伴与你共同进步，无需付出任何代价，只要你真心热爱学习即可加入。
SEO优化主要依据工作经验，大致分为以下几个级别，仅供参考。
1-3年工作经验：约5000-7000元
3-5年工作经验：约7000-10000元
5-10年工作经验：约8000-15000元
10年以上工作经验：15000元以上
为何投身SEO？
目前，百度搜索引擎付费广告位减少，自然排名首页增多，且界面更加美观，因此SEO优化的春天又来了。
1，百度调整后竞价广告位缩减
2，百度对医疗保健品、药品、食品四大行业的审核机制
3，企业对SEO优化人才的缺口
SEO能为企业带来哪些益处？
全球网站75%的流量源自搜索引擎，未经SEO优化的网站犹如开在荒凉之地，即便产品优质，客户也难以找到你的网站，导致产品难以通过网络销售。据相关数据显示，搜索一个关键词到最后达成订单，其中首页点击率占比超过80%。因此，企业若想在搜索引擎中脱颖而出，最好出现在首页。
一、提升网站排名及流量
当您的企业网站SEO优化排名升至搜索引擎第一或前几名时，您的网站将获得被动流量，无需花费推广费用，只需维护好排名即可获得流量，进而实现盈利。
二、降低网络推广成本
竞价排名推广费用高昂，按点击付费，部分中小企业难以承担。而SEO优化则无需按点击付费。
三、提升企业品牌知名度
在所有企业推广方式中，口碑推广最为有效。
北京SEO岗位人员薪资待遇如何
北京作为中国一线城市，SEO薪资水平相对乐观，但也要看个人能力。我目前在北京从事SEO工作，大致可分为三个层次：
1、3000-5000元，属于公司外链专员与网站编辑；
2、6000-10000元，一般SEO主管，能独立优化一个网站，并承担网站维护责任；
3、10000-30000元，偏向于整站运营，能通过网络为公司直接带来收益。
当然，还有更高薪资的岗位，但大多数SEO薪资集中在这些范围内。
面试时，建议突出自身优势，向公司领导展示你能为公司带来的收益和品牌价值。纯粹的SEO操作相对简单，但若从运营角度出发，则需要考虑更多因素。
此外，面试时需重点展示你的成功案例，如个人博客，只要排名靠前或有独特之处，都能为你加分。例如，北京崔鹏瀚SEO博客。记住，成功案例能为你的面试加分！
这是我的一些建议，仅供参考。
