想发外链网SEO优化专员简历撰写要点
通常，技术人员的简历大致分为两类，用以展现你的工作实力；
1、工作经历：详细记录你在哪家公司担任何种职位，以及任职时长；简要描述你的工作内容，确保内容清晰，同时包含你的主要工作内容；
2、运营案例：整理你之前运营过的网站后台数据，打印出来以供面试官直观了解；根据你申请的公司类型，若公司以推广为主，面试官可能是技术人员；若公司仅针对某一产品，面试官可能是管理层，可能不涉及技术。对于前者，展示你对工作的认真态度；对于后者，展示你的专业度，希望能对你有所帮助。
如何撰写一份SEO求职简历
在SEO求职过程中，简历至关重要，它是我们的敲门砖，写好第一步才能进入下一步。
1、首先，我们要用心撰写简历，这样你的简历才有可能被留下来让人事看到。
2、突出重点，如学校毕业、专业等不必详写，如果你应聘SEO，应着重描述你在这方面的推广经验、工作成绩和知识点。
3、适度夸大（这一点对新入行者尤为重要），如工作经验和工作成绩可以适当夸大，但需注意适度。
4、针对性，即针对你面试的公司类型和行业，撰写一些总结，如竞争激烈时，关注长尾关键词，挖掘有价值的关键词。
5、注明你获得的相关资格认证，如有SEO SEM GAP（谷歌推广资格认证），无疑将增加你的应聘优势。
6、展示你的额外技能，如应聘SEO时，可以提及你除了SEO外还略懂HTML网站架构、网站推广和网站营销，但不要过分强调。
二、笔试 为了争取下一轮面试
以上内容主要针对大型企业或公司，一般小公司会直接进入面试环节。
面试是展示你意愿的好机会，在面试中，你可以表达出你的诚意，如遇到不会的问题，可以这样回答：“这个问题在我之前的工作中并未涉及，但我是一个学习能力强、适应能力好的人，笔试结束后我会立即了解这个问题，以便在今后的工作中不断学习和成长，也希望考官给我一个机会。”
企业用人不仅看重能力，还会从多方面考虑，态度同样重要。
三、面试
1、面试前一晚，查看对方公司网站，了解其排名、行业竞争度，记录同行前三位，观察竞价情况，百度和谷歌都要关注。
2、不要直接带方案过去，这样既浪费时间，又可能因方案被采用而无需录用你。如果方案不佳，也无需录用你。
3、准时参加面试，不要迟到，若迟到，请提前电话说明原因。
4、了解面试官的职位，针对不同职位，给予不同的介绍和回答。
