想发外链网SEO团队需具备何种人才
负责人一位（主要职责为网站诊断，确定整体优化方向与策略）
美工一位（或许有人觉得其作用不大，但优质用户体验离不开美工的不可或缺）
优化编辑一位（需具备写作能力，并理解内链优化、关键词优化等）
外链专员一位（负责博客、知道、贴吧、论坛等平台的外链推广）
移动端优化专员（负责手机网站、微信、APP的优化）
懂代码的优化人员一位（对于优化团队而言，掌握代码至关重要，便于添加专题页、删除恶意代码、优化网站模板、添加栏目内容等）
大致如此！
SEO工作内容详解
SEO工作内容，我通常分为以下几个部分：
战略规划【这是最为关键的部分，占据了80%的重要性】：在产品策划初期就介入，例如结构扁平化、分类命名、信息组织（包括聚合产品结构、网站主题定位、关键字自动增殖体系等）、着陆页优化、行业内用户检索习惯（甚至可以从中发现一些可能被忽视的产品需求）等。
底层代码：这些都是基础性的工作，包括标签规范、URL友好化、nofollow的使用、第一屏展示内容等。
内容建设：指导内容产生部门如何撰写文章，每日更新需求，如何寻找热点进行专题制作等。
外链建设：友情链接交换、新闻稿发布、社会化平台外链扩展等。
数据分析：分析SEO数据，根据数据调整优化方向，加强优势部分，弥补不足或砍掉不足部分，了解转化、目标制定、KPI考核等；分析log日志，掌握搜索引擎访问状态动态，了解网站代码层级或服务器部分的异常情况或可优化部分。
发展前景：目前市场上充斥着半桶水、黑帽、灰帽、忽悠等，这些并不能带来太大的发展前景。真正的需求是为用户提供更好的内容、更好的用户体验，并确保用户能够发现这些优质内容。SEO低水平的工作与狗皮膏药无异，也难以获得高薪。而行业顶级水平则需要建立在丰富的实践和大项目操作经验之上，成为顶尖人才，届时你会非常抢手。
待遇：月薪十万、几十万（并非吹嘘，高质量电商每天可以达到十几万UV，因此价值是值得的。我的朋友中有月薪十几万的，我给别人做整体方案也非常昂贵。我现在不仅做SEO，还涉及产品策划和市场推广，我曾担任产品策划总负责和网络营销副总监（marketing），现在薪水不低，但与SEO待遇相比仍有差距。记住，只要你出类拔萃，你所创造的价值不低，你的薪资不可能低。
希望对您有所帮助。
