合格SEO专员必备的七项硬指标

（放下简历声）上周连面15个SEO应聘者，最离谱的连百度资源平台都没登陆过！老板们砸钱招人前，先看一看这七项硬核本事——能过三关的才算是真人才，其余都是混子！

一关中心词：别只会扒偕行数据！

某家居站专员每月报200中心词，事实搜查量满是0...真功夫看这三板斧：

实测考题：
给一款智能马桶，5分钟内列出：

1. 中心购物词（≤5个）
2. 安装疑虑词（≥3个）
3. 地域长尾词（带"上海"）
   答案参考：
   "松下智能马桶盖价目表"
   "老小区水压不够装哪种"
   "上海徐家汇马桶安装师傅"

二关内容：甩开编辑自己上！

某医疗站专员把改写文章当优化，阅读量不到100...真优化要干这些：

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 竞品内容缺口扫描：  
   - 找TOP10文章缺失点（如缺术后护理视频）  
   - 补充实时数据（2024医保报销比重）  
 搜查要求图谱构建：  
   网民搜查"莳植牙疼吗" → 延伸要求：  
       莳植体品牌对比  
       怕痛人群麻醉方案  
       术后止痛方法  
 资源整合调度：  
   批示打算师做对比图 → 安排医生拍答疑视频  
（北京齿科案例：专员策划"莳植牙7天闭会日志"，搜查流量暴涨300%）
 三关技巧：看不懂代码也敢上岗？
某专员因疏忽canonical标签，站内重复页面超60%...底线要求：
致命盲区
自救指南
移动端标题未独立设置
用插件实现TDK差异化
404页面跳转首页
定制跳转规则：相关商品页/学识库
网站地图半年不更新
设置内容更新自动推送
保命测试：

给一个新站首页，5分钟内指出3处技巧硬伤：
H1标签被图片调换 → 需增添CSS文本
ALT空缺 → 添补"北京朝阳区装修案例图"
内链全用JS加载 → 改为HTML静态链接
 四关数据：别被"流量上涨"忽悠！
某培育专员报告流量涨50%，事实转化率跌到0.8%...中心指标追踪法：
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 中心仪表盘：  
   - 真实网民停顿时长（过滤爬虫）  
   - 高代价页点击热力求（按钮坐标调整）  
   - 搜查词-转化途径关系（如搜"在职考研"→课程页→付费）  
 数据反向运用：  
   发现"专升本运用率"搜查量飙升 →  
       24h内产出政令解读文章  
       在FAQ页面植入提分东西  
       投放相关词广告  
（山东升学机构：监控到"三本逆袭"词回升，迅捷策划专题页 → 3周转化87单）
 五关外链：还在买论坛署名的哭了
某专员月耗2万买外链，权重反降...2024合规玩法：
作死操作
长效建设
群发分类新闻外链
联合行业前言做数据探索报告
购物PBN链接
开拓免费东西吸引自然推举
刷百科词条
投稿政体平台白皮书（带起源）
实操案例：

阀门厂专员开拓"负荷换算东西" →

被5家技巧论坛收录

某打算院官网推举链接

每月稳固带来30+询盘
 六关转化：流质变不了现就是罪！
某日流量8000的商城，因商品页无"尺寸对照表"，加购率仅1.2%...转化刺客专盯这些：
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□ 商品页缺运用途景图（实物安装效果）  
□ 内容页无引诱入口（看完攻略找不到商品）  
□ 移动端客服按钮藏太深  
救命方案模板：
高流量文章插入精准商品卡（带"查看适用型号"）
商品详情页增添"老顾客评估视频"模块
设置购物车30分钟未下单自动触发优惠券
（广东灯具站：文章页加入"同款光源"购物按钮 → 内容转化率↑17倍）
 终关头脑：不懂业务的优化都是耍流氓！
最痛心的案例：专员把医疗东西站首页标题改成"高端智能护理床"，可患者全搜"卧床老人翻身神器"...
业务理解四维考核：
能说清商品化解哪类网民痛点
懂得顾客决议流程（比价3家？重视参数？）
掌握行业政令风险点（广告禁用词/资格要求）
预判商圈上的要求变动（如养老政令发布后要求激增）
独家人才报告：

调研203家公司发现：

具备技巧排查本事的新手专员，起薪比偕行高38%

懂业务转化的SEO人才，离职率不足行业均值1/3

考核期设置"中心词增添率+有效询盘数"双指标，筛选准确率增强62%
（关上面试本）最后说一句得罪人的：那些把SEO当发文章+换外链的专员，早该被镌汰了！当初就把"移动端闭会优化+数据驱动决议"写进岗位要求——招个月薪8000的真人才，比养三个混子强十倍！