眼看着偕行网站刷刷往上排,自家商品淹没在十几页之后?投广告就像无底洞?别急,找SEO外包简直是必经之路。可满口承诺的公司遇过,收钱跑路的也听过,“正规”、“诚信”四个字,究竟怎么落在实处? 今天不绕弯子,用三个老板们真正头疼的症结,手把手教你看破障眼法。
第一问:都说自己正规,到底“正规”俩字值多少钱?
大多数人以为“正规”就是公司有执照、有办公室。老陈开建材公司十几年,早过了看表面的时期:“执照谁都能注册,办公室能租,中心要看他们办事的途径正不正!” 分辨真伪得抠细节:
公约里藏着“生死线”:
- 效果指标是不是避重就轻? 小心只承诺“中心词数目”不谈品德(比如说保证50个词有排名,终局尽是些零搜查词)。诚信服侍会明确:重要业务词的目的排名区间(如前20名)及对应搜查流量增强预期。
- “黑帽”条目敢不敢白纸黑字禁? 正规公约必须写明 “制止采用任何违反搜查引擎划定的作弊手腕(如交易链接、中心词堆砌、群发软件等)” 。倘若直截了当或压根不提,出事都没地儿说理!
- 付款节奏合不合理? 预支款比重过高(如超过50%)需小心。提议采用 “前期启动费+月度服侍费+效果尾款” 模式,把大头押在奏效后。这才算是风险共担。
报告不能是“天书”:
- 月尾甩你一堆 “跳出率下降2%”、“索引量增强” 的术语就叫交差?诚信团队的报告必须能回答老板最关心的症结:
- 本月带来的新顾客询盘有多少源自自然搜查? (需要网站加追踪代码)
- 重点想推的商品/服侍词,排到哪了?顾客搜这些词的量涨没涨?
- 花的钱,换成流量值不值? (估算自然搜查流量商圈代价 vs. 投入成本)
- 月尾甩你一堆 “跳出率下降2%”、“索引量增强” 的术语就叫交差?诚信团队的报告必须能回答老板最关心的症结:
案例要经得起“刨根问底”:
- 不光给域名,更要看 “优化前” vs. “优化半年后”的流量对比图(用百度统计后盾截图,带时间轴)。
- 直接联系案例顾客! 别怕难为情,靠谱服侍商乐于供给老顾客身为背调对象(提前沟通好)。重点问:“承诺的效果达到了吗?进程中遇到症结他们怎么化解的?有没有常设加价?”
第二问:招标会上个个能言巧辩,事实干活“货不对板”怎么办?
李姐的电商团队就吃过这亏:“签之前方案厚得像本书,落地时对接人总换,承诺的原创内容变成AI洗稿,问就是‘在调整’!” 防止人前一套人后一套,得布防火墙:
中心团队必须“露面画押”:
- 招标时要求 详细履行人(策划、文案、外链专员)介入聚首并先容职责。避免签约后满是新手练手。
- 把中心履行人名字写进公约附件!划定更换需你方书面赞同,且替补者资格不能降级。
工作流程得“透明可查”:
- 要求采用 在线协作东西(如Trello、飞书名目) 实时跟踪责任进度:谁在做?做到哪步?卡点在哪?史实记载随时可查。
- 内容生产留痕: 原创文章要求供给 “选题脑图-初稿-撰改记载-终稿” 全流程文档;外链建设需提交 发布平台链接、平台权重截图(爱站/站长东西)、内容相关性说明 。
“质检权”捏在自己手里:
- 月度“审计日”机制: 每月固定一天,随机抽检优化成果:比如说
- 抽3篇本月发布的文章查原创度(用5118/原创度检测东西);
- 抽5条新获取的外链,查平台权重、内容相关性;
- 抽2个重点优化页面,对比优化前后辈码和标签改动。
- 发现与承诺不符?公约需明确 整改时限及违约罚则(如按症结比重扣减当月费用) 。
- 月度“审计日”机制: 每月固定一天,随机抽检优化成果:比如说
第三问:怕被套牢!中途效果不知足,能体面分手吗?
“效果没转机,想停又怕钱白扔,硬着头皮续费更憋屈…” 这是王老板的惨痛教训。诚信服侍必然包括 “健康退出机制” ,而非死缠烂打:
中心田程碑设“止损点”:
- 把3-6个月的长约拆成 以季度为单位的“效果对赌” 。比如说:首季度停滞,重要业务词应保证30%进入前50名,若未达标你有权停滞且退还部分费用(如残余季度的50%)。
- 公约明确列出“停滞情形”:
- 连续2个月未提交合规报告;
- 抽检发现3次以上AI洗稿或垃圾外链;
- 中心职员未经赞同更换超过2/3;
- 自然搜查流量连续3个月无增添或负增添。
资产交接是良心试金石:
- 提前在公约里写清:如共同停滞,乙方需7日内完整移交:
- 中心词调研全库(原始数据、东西报告);
- 网站优化页面清单及撰改点文档;
- 外链资源库列表(已获链接清单、联系人);
- 内容创作素材(图片源文件、采访灌音等)。
- 故意迁延或拒不交接?等同于违约,应追加抵偿。
- 提前在公约里写清:如共同停滞,乙方需7日内完整移交:
别信“独家把持”:
- 凡是以 “只有咱们能操作”、“后盾权限不能给你” 为由,褫夺你对网站/账号治理权限的行为,实质就是绑架。正规操作永远是 “教练”脚色:教你怎么看数据、管后盾,权限必需要在你手!
伪诚信 vs. 真靠谱 特点对比速查
评定维度 | 伪诚信服侍(需小心!) | 真靠谱服侍(可加分!) |
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公约条目 | 效果指标含混,无“黑帽”制止条目,预支款≥70% | 中心词排名及流量增添目的明确,禁用黑帽写进公约,分时期付款 |
团队可见性 | 只对接贩卖,履行团队隐身或反复更换 | 中心成员见公约,执前进程在线可查 |
工作产出 | 拒用协作东西,内容无生产陈迹,外链起源保密 | 强制在线协作+文档留痕,外链品德清单按月供给 |
顾客案例 | 仅供给域名/效果截图,严禁联系顾客 | 供给优化前后流量截图+老顾客背调联系人 |
退出机制 | 无明确停滞条目,扣押网站权限和数据 | 季度对赌条目+停滞情形清单+完整资产交接承诺 |
在SEO这行摸爬十年,我的血泪阅历是:签公约前“冷脸”点,履行才可能少糟心。 那些把“不能做”“有点难”挂在嘴边,但违心和你抠公约细节的团队,每每比满嘴“没有症结”的更坚固。真挚信,是敢把短板摊开和你探讨应答方案,而非制造完善假象。 你当初看上的那家,敢不敢主动提“对赌”?资产交接清单能不能先列出来过目?这两个症结问出去,是人是鬼,一照便知。