想发外链网各位老板、HR们，近来是不是总听你们呻吟："哎，想找个靠谱的SEO，咋就这么费劲呐！" 这感觉，简直比安排闺女相亲还头大！简历刷刷收，人呼呼见，可要么是半桶水晃荡，要么就是纸上谈兵派不上用途。这事儿吧，还真不能全怪求职者，里面的道道，今天老李就掰开了揉碎了，跟大伙儿唠唠。
一问：SEO到底是啥仙人岗位？为啥要求大却招不到人？
说白了，SEO（seo）干的就是让咱公司的网站在百度、360这些"搜查引擎大佬"正前方混一个脸熟、刷个存在感，最好能排到前面去。顾客一搜相关商品服侍，咱家网站第一个蹦出来，那订单量、咨询量不就跟着来了吗？要求相对兴旺！渭南当初经商的，谁不想在互联网上多露露脸？
中心痛点：招人难，每每出于这活儿是门"综合技巧"！
二问：找个好SEO到底难在哪？老李踩过坑的点你中几条？
要求太杂，全才难找： 你想要的是不是如许一个人？既要懂点技巧（代码太繁琐改不动不行吧？网站架构总得可能看出弊病）、又要会写东西（文案不吸引人怎么行？）、还得懂商圈和网民（不知道顾客搜啥中心词怎么优化？）、会剖析数据（流量上没上都不知道咋判断效果？），最后还得会点策划（总得有个优化思路吧？）。我的天，这简直是要找个"十项万能"选手啊！要求这么高，符合条件的人能有几个？
(举一个栗子：前一段时间有家渭南做农副商品的公司友人，招人条件列了十几条，工资开得倒还行，但三个月愣是没招到知足的，为啥？人才断层啊！)效果看得见摸不着？老板太着急！ 这是老板和HR最容易犯的嘀咕："我费钱招人/做优化了，怎么排名还没上来？怎么订单没暴增？" SEO这玩意儿，真不是点个按钮就立竿见影的神药！ 它是个精致活、长久活。一个中心词排名的增强，可能要数周以至数月连续优化。公司急着要效果，人才负荷山大，稍微有点阅历的人一看这氛围就发怵："这地方待着好受，赶紧溜！"
薪资待遇 VS 冀望值：对不上号！ 这症结在渭南如许的二三线城市特殊显明。
冀望值 现本相况（部分公司） 终局 懂技巧、能策划、会写内容的万能大神 要求啥都懂，但只违心付"专才"的钱 高手不愿来，以为"屈才" 迅速奏效 SEO奏效要有耐心和连续投入 人才以为不受信任，施展不开 明确量化效果 KPI设置含混或太甚短期 双方对"成功"准则认知有偏差 说白了，又想马儿跑得快，又想马儿少吃草，这马儿自然不好找，找到了也留不住。 我亲目击过渭南一家公司，半年内换了仨SEO专员，原因都一样：以为钱少事儿多奏效慢，自己干不如去本地。 "野生"人才多，"科班"人才少： 大学里有专门的"SEO优化"专业吗？简直没有！当初做得好的SEO，大多数都是科班出身，靠实战阅历摸爬滚打练出来的。渭南本地这种系统性培育和实战锻炼的境况相对少，致使人才池子本身就不大。良多有潜力的人才可可能在本地闯荡几年后才回流，或直接就扎根大城市了。
三问：那咋办？总不能干瞪眼吧？老李支几招！
招人前先想清晰：我要他化解啥中心症结？ 别上来就列一堆高大上的要求。你是主做本地商户服侍的？那可能更需要懂本地中心词挖掘和地图优化的人。你是做机器装备的？那找对商品词、长尾词和行业B2B平台优化有阅历的人更适用。找准中心痛点匹配人才可能力，比找万能钥匙靠谱多了。 渭南本地的优势就是细分商圈，抓住这一点找人，反而容易些。
放下"速效"空想，合理评定与沟通： 跟老板沟通好，跟面试者聊清晰。SEO是个中长期投入，是循序推进的进程。设置时期性目的和合理考核周期（比如说3个月看根基数据改善，6个月看排名和部分中心词流量），给人才成长和施展的空间。信任和专业度是留住人才的中心。
薪资可能商量，但尊重代价是条件： 渭南的商圈工资水平是事实，但倘若你真想找个有潜力或阅历的人，在估算范畴内尽最大可能表现诚意。相对比高薪挖一个不一定扎根的大神，不如给一个有潜力的年轻人合理的薪资+明确的成长途径和资源支持（比如说培训估算、东西权限），更加容易培育出忠诚度高、懂业务的"自己人"。 本地化人才稳固性每每更加好。
别把鸡蛋放一个篮子：内部培育 + 灵巧共同！
- 内部挖潜： 现有团队里有没有对数据敏感、爱钻研、学习本事强的小搭档？可斟酌送出去培训，或由有阅历的人带一带，培育成专职或兼职SEO支持。
- 善用"外助"： 倘若确实找不到适合的全职人选，与信誉好、懂渭南本地商圈的专业SEO优化公司共同（比如说咱渭南本地靠谱的服侍商），亦是一个非常事实、性价比可能更加高的挑撰。他们团队作战，丰富阅历，奏效相对快，治理成本还低。良多中小公司的难点在于没有专业人牵头，好的服侍商就能帮助应答这一挑战。
最后老李说一句掏心窝子： 在渭南招SEO难，这病根儿啊，一半在"岗位认知含混"，一半在"供需错配"。与其江中钓月、彼此折磨，不如先把自己的要求理清新，把期待放事实点，把该给的尊重和代价给到位。有些时间，找个适合的本地化专业团队搭把手，反而比自己硬磕找个"万能神"更加费心、效果更可控。招人这事儿，跟找对象一个理儿，找对途径了，适合的自然就来了！你说是不？
