在福州做了十几年公司服侍,最怕听到老板抱怨:"花三万块找本地‘著名SEO公司’,签完公约就塞给我个养成工应付...半年从前,百度搜我公司名都找不到!"更讽刺的是,有些自称"福州SEO排名前十"的公司官网,连自己品牌词都排不上首页。选错团队,轻则白费钱,重则把网站优化降权! 今天这文,专治各种"排行榜挑撰艰难症"。
一、 撕开排行榜画皮:所谓"福州SEO前十"哪来的?
先泼冷水:市面上90%"福州SEO公司排行榜"=竞价广告位! 不信?当场给你解密:
排名操作套路 | 背后本相 | 识别方法 |
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官网写"行业TOP10" | 公司自己打印个奖状照相贴上去 | 截图用百度识图搜查,查无实据 |
"XX协会认证" | 每每是不著名民间构造交钱发牌 | 问证书编号,上民政部官网查资格 |
百度竞价占前位 | 谁给百度钱多谁排前面 | 看链接旁是不是有"广告"小灰标 |
前言新闻推广平台吹捧 | 付费发布的公关稿 | 看文章是不是标注"推广"或"共同"字样 |
客岁真实案例: 福州某互联网公司号称"本地SEO前三甲",收费3.8万包上首页。终局用东西查发现:该公司服侍开销者中,35%网站被百度标注风险(诈骗/违规),22%优化半年流量不升反降。老板选它只因在"福州SEO公司"搜查终局排第一——但那是费钱买的竞价广告位!
二、 硬核选人四板斧:揪出福州真高手
别信牌子看本事!按这一个准则筛掉80%水货:
1. 测试本地化遗传因子:连路都认不清的别谈优化
- 当面问:"福耀玻璃总部在福清哪个制造业区?"(考本地著名公司认知)
- 要求他:"说三个福州中小制造公司常见的搜查词痛点"(如"福州机加工外发"、"闽侯门窗厂招工")
- 及格答法: "做机器的常搜'福州数控车床维修后屿路',想接外发单得优化'长乐纺织代加工'这一类长尾词..."
2. 查案件台账:不敢亮数据的都心虚
必须看: 顾客案例后盾截图(含以下数据)
考核项 及格线 优秀值 自然流量涨幅 3个月增30%+ 半年翻倍 有效咨询增量 月均5+新询盘 月均20+ 排名稳固性 6个月波动<20% 连续1年TOP3 小心: 只给看"搜查排名截图"的!这玩意儿分分钟PS造假
3. 剖解盘算报告:没本地打法就是套模板
- 谢绝话术:"咱们需要做中心词浓度+外链建设..."(放之四海皆准的废话)
- 锁定细节:"针对贵司在福州仓山做机电安装,提议优先攻'金山机房运维公司'、'福州冷库装备抢修'等词,同步在'便民网福州站'和'福建招标网'做地域锚文本..."
- 中心看:是不是联合福州产业带特色(如福清汽配、长乐纺织、马尾自贸区公司要求)
4. 验团队流动性:反复换对接人=治理失控
- 签约前问清:"名目周期内固定几人服侍?是不是有备案职员?"
- 查证方法:看对方公司钉钉/公司微信团队页(若贩卖说无权限展现,基础是外包游击战)
三、 价钱防坑指南:2万和8万的差在哪?
报价单猫腻多到惊人!给你拆分真实成本构成:
服侍模块 | 注水价(虚高名目) | 合理价(福州行情) | 感化说明 |
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中心词调研 | 收费8000 | 1500-3000 | 中心代价在精准长尾词挖掘 |
站内优化 | 收"模板费"5000 | 已含在总包价 | 根基页面调整本不该单独收费 |
内容生产 | 200元/篇(外包写手) | 80-150元/篇 | 需考核是不是懂福州方言术语 |
外链建设 | 收费"前言关系费"2万+ | 3000-8000 | 真实成本是资源置换+人工发布 |
总包价水分 | 约3.5万 | ≤1.5万 | 真正技巧活根本不贵! |
避坑案例: 福州某母婴店2023年签约某"前十"公司,公约列"新闻稿投放30篇=6万元"。过后查证:所谓"威信前言"满是福州便民网马甲站(权重低/流量≈0),单篇事实成本不到80元!
四、 签公约三道生死线:漏一条钱取水漂
别信口头承诺!必须白纸黑字写死这三条:
效果对赌条目:
"甲方中心词'福州制造业除湿机维修'进入百度搜查首页,则付二期款30%;若停滞2024年12月未达成,乙方无条件退还全款并抵偿甲方官网建设费1.2万元"
数据查看权限:
"乙方须每周开放百度统计后盾(仅限流量起源、搜查词报告)、站长平台索引量数据供甲方实时监视,谢绝供给视同违约"
黑帽技巧免责:
"乙方承诺不采用快排、寄生虫、站群等作弊手腕。若因乙方操作致使甲方网站被百度降权/封禁,乙方抵偿甲方经营损失(按日均利润×停运天数盘算)"
福州老优化师说一句掏心话
上周和台江做汽配的老张饮酒,他吐苦水:"当年图便宜找了个报价1万2的工作室,那人用群发软件给网站搞了5千条垃圾外链...终局网站整整半年搜不到!损失二十多万订单!" 血泪教训:在福州选SEO服侍,价钱从来不是中心症结。那些敢签对赌公约、敢亮后盾数据、张嘴能说清王庄汽配城和青口4S店差异的团队,才值得拜托。搜查引擎不认光环,只认终局。公司负责人也该学会采用终局倒逼服侍商!